Manager ses équipes en Middle et Front Office - Module 1

Actualité du produit

Cette formation répond à une volonté forte de la Caisse Nationale d’accompagner les managers dans l’accomplissement de leur métier.

Initialement, elle a été conçue pour soutenir plus particulièrement les managers du Front office dans la mise en œuvre de la stratégie multicanale et dans la supervision des plateaux multimédia.

L’évolution de la gestion des contacts entrants avec une approche middle office a conduit à repenser et élargir la formation à l’ensemble des managers des lignes métier de la relation de service et de la production afin de :

  • Partager une culture commune aux équipes du middle et front office,
  • Sensibiliser aux enjeux spécifiques des métiers de la relation de service et de la production,
  • Renforcer la synergie entre les secteurs et encourager la transversalité entre managers, conditions indispensables à la réussite du déploiement du middle office.

Cette formation a pour objectif de permettre aux managers en charge du middle office de piloter efficacement leurs équipes en cohérence avec la stratégie multicanale du réseau et des nouvelles modalités de travail.

Objectifs pédagogiques
  • Intégrer les enjeux de la stratégie multi canal dans son organisation et celle de son/ses équipe(s)
  • Identifier le positionnement du manager et ses caractéristiques dans le pilotage de ses activités : front-office, middle-office & back-office
  • Repérer les modalités d’accompagnement des équipes dans un environnement de travail renouvelé en mode hybride
  • Mettre en œuvre des méthodes de travail collaboratives pour renforcer la performance collective du service.

Programme :

  • Les enjeux de la politique du réseau des URSSAF en matière de relation de service aux usagers, avec notamment le développement de la posture de middle office
  • La notion de performance
  • L’encadrement et le pilotage des activités de la relation de service
  • Echanges de pratiques et renforcement de la performance individuelle et collective
    • Animer une réunion
    • Organiser et planifier son travail
    • Gérer les conflits - Développer un environnement de travail favorable
    • Développer les compétences des équipes
    • Echanger et développer les bonnes pratiques

Modalités pédagogiques :

  • Présentiel : Oui
  • Classe Virtuelle : Oui
  • Accompagnement individuel : Non
  • Accompagnement collectif : Non
  • Commentaire : Présentiel à l’Urssaf Caisse Nationale, classes virtuelles via l’outil Teams

Méthodes pédagogiques :

  • Apports théoriques.
  • Ateliers de réflexion.
  • Partage d’outils pratico-pratiques, de pratiques professionnelles d’organismes et d’entreprises externes.
  • Mises en situation à partir de cas concrets.
  • Ludo-pédagogie.

Public :

  • Toute personne en situation de management d’équipes en middle, front, voire full-office : manager, superviseur, hyperviseur, Plateformes Inter Régionales, Centres Nationaux (CEA, CESU, PAJE, TFS, TESE, AA, etc.).

 

Prérequis :

  • Être en poste.
  • Avoir été formé aux outils suivants : Sidéral, PULSE, MANDORA, Contact.

 

Durée :

  • En jours : 3,00 jours  (2,5 jours en présentiel + 2 Classes Virtuelles (1h00 + 3h00)
  • En heures :  21,00 heures
  • Commentaires : CV d’une heure, maximum 15 jours avant les 2,5 jours de présentiel et une CV conclusive de trois heures, 3 à 4 semaines après.
  • Planification sur demande : Non

 

Effectif :

  • Minimum : 8
  • Maximum : 12

 

Branche : Recouvrement

 

Intervenants :

  • Experts métiers.
  • Intervenants institutionnels.

 

Divers Pédagogiques/Pratiques:

  • Modalités d’inscription

1.Le recensement / positionnement des participants sur les dates proposées est géré par la Direction des Usagers - Anthony CORNAILLE, Hyperviseur de l’Urssaf CN - via le lien Formations managers

Les groupes sont constitués par l’hyperviseur de l’Urssaf CN. L’objectif est de garantir la richesse et la diversité des situations de travail et des échanges.

2.L’Urssaf CN transmet la composition des groupes à l’I4.10, qui informe les services RH des organismes concernés.

3.Les URSSAF doivent inscrire le.s manager.s concernés sur le site client I4.10, pour la prise en charge effective de leur participation (envoi des convocations et autres documents).

  • Propriétés : Urssaf Caisse Nationale / Institut 4.10
  • Planification : se reporter au calendrier communiqué via Formations managers

 

Financement :

Pour toute information concernant le financement nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

 

Conditions d'accès aux stagiaires en situation de handicap :  

Pour toute information concernant les conditions d’accès aux stagiaires en situation de handicap, nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil. 

Délai d'accès à la prestation : 

Si aucune session planifiée n'est proposée ou si toutes les sessions planifiées sont complètes nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

Informations générales liées à nos prestations :  

Pour retrouver nos CGV, le règlement intérieur applicable aux stagiaires et le règlement des formations du Régime général de la Sécurité Sociale nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestation » disponible sur la page d'accueil. 

Tarifs : 

  • Régime général : Inter : 778,00 €
  • Commentaire : Pas de tarif intra - Dispositif déployé uniquement en inter.

Modalités d’évaluation/certification :

  • Évaluation : Formative - Sommative - Fin de formation/prestation

 

  • Certification : Non

 

A la fin de la prestation :

 

  • Une attestation de fin de formation sera remise à chacun des stagiaires ayant suivi la formation.

 

Qualité de la prestation :  

Pour toute information concernant la qualité de la prestation nous vous invitons à cliquer sur le lien «?Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations?» disponible sur la page d'accueil. 

Merci d'adresser votre demande à l'adresse mail suivante : contactclient@institutquatredix.fr

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Informations

  • 3.0 jour(s) (21.0 h)
  • A partir de: 778,00€  / stagiaire
Réf: CN33P031
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4,6/5 - 27 évaluations
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Points forts : Les échanges entre managers Laurent G. / Les activités en sous-groupe Laurence E.

OF: Management

Prochaines sessions

Réf :AF_INTER_054390

Du 7 mai 2026 au 11 juin 2026

  • Tarif: 778,00€  / stagiaire
  • Détails infos sessions et Planning
  • URSSAF CAISSE NATIONALE - Site de Montreuil (rue Valmy)

10 places disponibles

OF: Management

Réf :AF_INTER_054392

Du 12 juin 2026 au 14 septembre 2026

  • Tarif: 778,00€  / stagiaire
  • Détails infos sessions et Planning
  • URSSAF MIDI-PYRENEES - Site de Toulouse

10 places disponibles

OF: Management

Réf :AF_INTER_054394

Du 7 septembre 2026 au 25 septembre 2026

  • Tarif: 778,00€  / stagiaire
  • Détails infos sessions et Planning
  • URSSAF CAISSE NATIONALE - Site de Montreuil (rue Valmy)

6 places disponibles

OF: Management

Réf :AF_INTER_054396

Du 8 octobre 2026 au 5 novembre 2026

  • Tarif: 778,00€  / stagiaire
  • Détails infos sessions et Planning

8 places disponibles

OF: Management