MANAGER DANS LA COMPLEXITE : adapter sa posture face aux dilemmes managériaux

• Repérer les principaux dilemmes rencontrés dans la pratique du management.
• Identifier les mécanismes et interactions qui contribuent au maintien d'une situation.
• Explorer différentes options d'intervention adaptées au contexte.
• Identifier des pratiques favorisant l'autonomie et la responsabilisation.
• Questionner ses habitudes managériales.

• Ateliers d’1/2 journée à distance
• Groupe de pairs exerçant le métier de manager
• 1 intervenant facilitateur
• Règles d’engagement, de bienveillance et de confidentialité

1/ Accueil, cadrage et mise en route
2/ Découverte du 1er cas – analyse individuelle
3/ Exploration en collectif avec un outil de prise de notes et d’organisation des idées
4/ Analyse collective guidée avec un questionnement ciblé permettant de poser un regard systémique sur le cas (interactions, mécanismes à l’œuvre, problématiques sous-jacentes, freins, risques à court et moyen terme)
5/ Identification des pratiques managériales permettant de sécuriser l’activité tout en développant l’autonomie et la responsabilisation. Réflexion d’abord individuelle puis partage des propositions en collectif avec un outil de capitalisation des pratiques retenues.
6/ Synthèse à partir des productions : nommer le dilemme sous-jacent et dégager les principaux repères issus du travail du groupe.
8/ Cas n°2 selon le même déroulement
9/ Retour à sa pratique et engagement : sur la base d’apports spécifiques aux cas (synthèses par thématiques, grille d’analyse des dilemmes, matrices d’arbitrage), chaque participant pourra identifier une situation réelle dans laquelle il souhaite ajuster ou développer ses pratiques voire en tester de nouvelles.
10/ Partage des engagements et clôture de l’atelier avec mise à disposition des productions et ressources.

Modalités pédagogiques :

• Présentiel : sur demande pour un intra
• E-learning : Non
• Accompagnement individuel : Non
• Accompagnement collectif : Oui

Méthodes pédagogiques :

• Analyse de situations professionnelles
• Réflexion individuelle
• Intelligence collective et facilitation
• Echanges entre pairs
• Approche systémique, « regarder les situations de plus haut et les interactions avant d’agir »
• Engagement dans l'action.
• Mise à disposition des productions.

Public :

• Managers.

Prérequis : Le manager doit être volontaire. En cas d’inscription de plusieurs managers d’un même organisme à une même session, l’organisme s’assurera de l’absence de lien hiérarchique entre les managers concernés.

Durée :

• En jours : 0.5 jour
• En heures : 3.5 heures(s)
• Commentaire :
• Planification sur demande : Oui

Effectif :

• Commentaire : entre 5 et 12 participants

Branche : Interbranche

Intervenant :
Expert dans l’accompagnement managérial et formé à la facilitation de groupes.

Financement :
Pour toute information concernant le financement nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil.

Conditions d’accès aux stagiaires en situation de handicap :
Pour toute information concernant les conditions d’accès aux stagiaires en situation de handicap, nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil.

Délai d’accès à la prestation :
Si aucune session planifiée n’est proposée ou si toutes les sessions planifiées sont complètes nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil.

Informations générales liées à nos prestations :
Pour retrouver nos CGV, le règlement intérieur applicable aux stagiaires et le règlement des formations du Régime général de la Sécurité Sociale nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestation » disponible sur la page d’accueil.

Tarifs Régime général :

• Inter : 185,00 €
• Intra : 1 100,00€

Modalités d’évaluation/certification :

• Évaluation : Formative – Sommative – Fin de formation/prestation
• Certification : Non

Pour toute information concernant la certification professionnelle, nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil. »

A la fin de la prestation :

• Une attestation de fin de formation sera remise à chacun des stagiaires ayant suivi la formation.

Qualité de la prestation :

• Pour toute information concernant la qualité de la prestation nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil.

Merci d’adresser votre demande à l’adresse mail suivante : contactclient@institutquatredix.fr