Manager des collaborateurs en télétravail 

Objectifs pédagogiques

  • Expliquer les principales règles & responsabilités liées au télétravail

  • Identifier les postures et actions du manager adaptées au télétravail

Programme :

Cadre juridique & conventionnel du télétravail 

  • Définition & enjeux 

  • Les modalités d’accès & de mise en œuvre du télétravail au sein du régime général

Adapter son management à distance 

  • Avantages & risques du télétravail 

  • Les différentes postures à adopter, actions et alertes  

  • L’autonomie : gestion des priorités, symétrie des comportements 

  • Les outils pour communiquer efficacement en télétravail

Modalités pédagogiques : 

  • Présentiel : Non 

  • Distanciel - Classe virtuelle : Oui 

  • Accompagnement individuel :Non 

  • Accompagnement collectif : Oui

Méthodes pédagogiques : 

Classe virtuelle interactive favorisant les échanges. Alternance d’apports théoriques et d’exercices et de mise en situation.

Public :  

Managers, Responsables d’équipe en charge de collaborateurs en télétravail.


Prérequis :  

Positionnement et évaluation des prérequis à la charge du commanditaire. 

  • Être responsable d’une équipe en télétravail. 


Durée : 

  • En jours : 0,5 jour(s) 

  • En heures : 3,5 heure(s) 

  • Commentaire : de 9h à 12h30 ou de 13h30 à 17h 

  • Planification sur demande : Oui 

Branche : Interbranche 

Intervenant :  

  • Consultants formateurs qualifiés Institut 4.10 


Divers Pédagogiques/Pratiques : 

 

  • Modalités d’inscription : via le portail client 

  • Propriétés : Institut 4.10 

  • Diffuseur : Institut 4.10 

Financement :

Pour toute information concernant le financement nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil

Conditions d'accès aux stagiaires en situation de handicap :  

Pour toute information concernant les conditions d’accès aux stagiaires en situation de handicap, nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil. 

Délai d'accès à la prestation : 

Si aucune session planifiée n'est proposée ou si toutes les sessions planifiées sont complètes nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

Informations générales liées à nos prestations :  

Pour retrouver nos CGV, le règlement intérieur applicable aux stagiaires et le règlement des formations du Régime général de la Sécurité Sociale nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestation » disponible sur la page d'accueil. 

Tarifs : 

  • Régime général : Inter : 140 ,00 € 

  • Régime général : Intra : 1 200,00 €

Modalités d’évaluation/certification :

  • Évaluation : Formative - Sommative - Fin de formation/prestation
  • Certification : Non


A la fin de la prestation :

  • Une attestation de fin de formation sera remise à chacun des stagiaires ayant suivi la formation.


Qualité de la prestation :

Pour toute information concernant la qualité de la prestation nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil. 

Merci d’adresser votre demande à l’adresse mail suivante : contactclient@institutquatredix.fr  

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Informations

  • 3.5 heures
  • A partir de: 140,00€  / stagiaire
Réf: OC41P006
Demander un INTRA
OF: Ressources

Prochaines sessions

Réf :AF_INTER_055832

Du 20 octobre 2026 au 20 octobre 2026

  • Tarif: 140,00€  / stagiaire
  • Détails infos sessions et Planning
  • CLASS

15 places disponibles

OF: Ressources