Exploiter les doubles écoutes : débrief et leviers d’amélioration immédiats

Réaliser une restitution de double écoute peut se révéler compliquée pour un animateur ou un référent, lorsqu’elle comporte des erreurs ou anomalies d’ordre technique et/ou relationnel. Au-delà de l’aspect technique, la restitution positive peut permettre à un agent de remettre en question ses pratiques, lui donner les clés pour améliorer sa qualité de travail et ainsi monter en compétences.

Cette formation permet aux animateurs et référents de transformer les constats issus d’une double écoute en un débriefing structuré, factuel et engageant, permettant à l’agent de comprendre ses réussites, d’identifier ses axes de progression et de s’engager dans un plan d’action concret.

Objectifs pédagogiques
  • Construire un débriefing structuré
  • Transformer les difficultés en opportunité de réflexion

Introduction :

Conçue dans une approche résolument participative, la formation alterne apports méthodologiques, analyses de situations, et échanges de pratique. Les participants repartent avec des outils immédiatement mobilisables pour prévenir le stress et gérer les émotions dans son quotidien au travail.

  

Programme :

 

Séquence 1 – Pourquoi faire évoluer le débriefing ?

  •  Comprendre la différence entre une restitution descendante des écarts et un débriefing qui favorise l’apprentissage.

 

Séquence 2 – Les fondamentaux de la méthode GROW

  • Identifier la fonction de chaque étape de GROW et l’ordre logique de l’entretien.

 

Séquence 3 – S’approprier GROW à partir d’une situation de débriefing

  • Construire un débriefing structuré

 

Séquence 4 – Questionnement et feedback constructif

  • Restituer les constats avec précision, préserver le dialogue et faire progresser l’agent.

 

Séquence 5 – Construire un plan de progrès

  • Transformer le débriefing en engagement précis, réaliste et vérifiable.

 

 

Modalités pédagogiques :

  • Présentiel : Non
  • Distanciel : Oui 
  • E-learning : Non
  • Accompagnement individuel : Non
  • Accompagnement collectif : Non

 

Méthodes pédagogiques :

Pédagogie active et participative, alternant apports méthodologiques, échanges et analyses de pratiques.

Mises en situation et jeux de rôle, reproduisant des situations émotionnellement compliquées

Débriefings et feedbacks personnalisés, favorisant l'analyse des pratiques et le développement des compétences de négociation.

 

Public :

  • Collaborateurs des différentes branches de sécurité sociale

 

Prérequis : Pas de Préquis

Durée :

  • En jours :  0,30 jour
  • En heures : 2  heures
  • Planification sur demande : Oui

 

Branche :Interbranche

 

Intervenant :

  • Intervenants institutionnels

 

Divers Pédagogiques/Pratiques :

  • Modalités d’inscription : inscription catalogue
  • Propriétés : Institut 4.10

 

Financement :

Pour toute information concernant le financement nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil.

 

Conditions d’accès aux stagiaires en situation de handicap :  

Pour toute information concernant les conditions d’accès aux stagiaires en situation de handicap, nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil. 

 

Délai d’accès à la prestation : 

Si aucune session planifiée n’est proposée ou si toutes les sessions planifiées sont complètes nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil.

 

Informations générales liées à nos prestations :  

Pour retrouver nos CGV, le règlement intérieur applicable aux stagiaires et le règlement des formations du Régime général de la Sécurité Sociale nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestation » disponible sur la page d’accueil. 

Tarifs : 

  • Régime général : Inter :  110,00 €
  • Commentaire : Par stagiaire

 

  • Régime général : Intra : 900,00 €

 

Modalités d’évaluation/certification :

  • Évaluation : Formative – Sommative – Fin de formation/prestation 
  • Certification : Non
  • Pour toute information concernant la certification professionnelle, nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil. »

 

A la fin de la prestation :

  • Une attestation de fin de formation sera remise à chacun des stagiaires ayant suivi la formation.
  • Commentaire :

 

Qualité de la prestation :

Pour toute information concernant la qualité de la prestation nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil. 

Merci d’adresser votre demande à l’adresse mail suivante : contactclient@institutquatredix.fr

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Informations

  • 2.0 heures
  • A partir de: 110,00€  / stagiaire
Réf: OC11P040
Demander un INTRA
OF: Cœur de Métiers

Prochaines sessions

Réf :AF_INTER_055600

Du 3 décembre 2026 au 3 décembre 2026

  • Tarif: 110,00€  / stagiaire
  • Détails infos sessions et Planning
  • CLASS

15 places disponibles

OF: Cœur de Métiers