Simulation d’entretien de recrutement avec l’IA

Ce dispositif propose une nouvelle approche de la préparation à l’entretien de recrutement, combinant structuration des bases et mise en situation avec une intelligence artificielle. 

Le stagiaire prépare son pitch, ses expériences et ses motivations, puis s’entraîne dans une simulation où l’IA joue le rôle d’un recruteur, pose des questions, relance les réponses et fournit un feedback immédiat.Cette modalité permet de passer d’une préparation théorique à un véritable entraînement en conditions proches du réel. 

 

Intérêts pédagogiques 

  • Passer d’une préparation théorique à une mise en pratique concrète  

  • Se préparer à des entretiens réels dans un cadre sécurisé  

  • Développer la clarté et la structuration du discours 

 

Points forts 

  • Modalité innovante intégrant l’IA dans l’apprentissage 

  • Parcours en 3 temps : atelier, préparation, simulation IA  

  • Feedback immédiat pour progresser rapidement 

  • Accès illimité à la plateforme pendant 2 mois après la formation pour poursuivre son entraînement en autonomie 

Objectifs pédagogiques
  • Structurer leur présentation pour un entretien de recrutement 
  • Valoriser leurs expériences, compétences et motivations à partir d’exemples concrets
  • S’entraîner à un entretien de recrutement en situation simulée avec une IA et ajuster leurs réponses 

Introduction :  

Et si vous pouviez vous préparer à un entretien de recrutement de façon progressive, puis vous entraîner en situation réelle grâce à une simulation avec l’intelligence artificielle ? Ce module vous guide pas à pas pour structurer votre préparation et gagner en aisance à l’oral. 

 

Programme : 

 

1 / Atelier collectif : préparer les bases de l’entretien 

  • Structurer son discours avec le formateur 

  • Clarification du projet professionnel et du poste visé 

  • Construction du pitch de présentation 

  • Identification des éléments clés du parcours à valoriser 

 

2 /Travail en autonomie : préparer ses contenus 

  • Consolider sa préparation avant la simulation 

  • Identification des expériences professionnelles significatives 

  • Structuration des exemples avec la méthode STAR 

  • Formulation des motivations, compétences et qualités 

  • Préparation aux questions fréquentes d’entretien 

 

3 /Simulation IA : s’entrainer en situation réelle 

  • Mettre en pratique dans un environnement simulé 

  • Entraînement à l’entretien en conditions simulées 

  • Réponses aux questions et relances du recruteur IA 

  • Analyse et prise en compte du feedback pour progresser 

 

Modalités pédagogiques : 

  • Présentiel : Non 

  • E-learning : Non 

  • Accompagnement individuel : Non 

  • Accompagnement collectif : Oui 

  • Commentaire :Dispositif hybride associant un atelier collectif, un travail autonome structuré et une simulation immersive individuelle avec l’intelligence artificielle. Les stagiaires bénéficient également d’un accès illimité à la plateforme pendant 2 mois après la formation afin de poursuivre leurs entraînements en autonomie. 

 

Méthodes pédagogiques : 

  • Apports structurés et échanges guidés en atelier collectif  

  • Travail individuel de préparation (pitch, expériences, réponses)  

  • Mise en situation simulée d’entretien via l’intelligence artificielle (roleplay)


 

Public : Tout public

Prérequis : Avoir identifié un poste ou un projet professionnel cible. 

Durée :

  • En jours : /
  • En heures : 4 heures
  • Commentaire : 1h d’atelier collectif, 1 h de préparation en autonomie guidée et 2h de simulation avec intelligence artificielle. 
  • Planification sur demande : Oui

 

Branche : Interbranche

Intervenant :

  • Consultants formateurs qualifiés Institut 4.10

Financement :
Pour toute information concernant le financement nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

Conditions d'accès aux stagiaires porteurs d'un handicap :
Pour toute information concernant les conditions d’accès aux stagiaires porteurs d’un handicap nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

Délai d'accès à la prestation :
Si aucune session planifiée n'est proposée ou si toutes les sessions planifiées sont complètes nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

Informations générales liées à nos prestations :
Pour retrouver nos CGV, le règlement intérieur applicable aux stagiaires et le règlement des formations du Régime général de la Sécurité Sociale nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

  • Régime général : Inter : 150,00€ 

 

 

Modalités d’évaluation/certification :

  • Évaluation : Formative – Sommative – Fin de formation/prestation  
  • Certification : non

 

A la fin de la prestation :

  • Une attestation de fin de formation sera remise à chacun des stagiaires ayant suivi la formation. 

 

Qualité de la prestation :

Pour toute information concernant la qualité de la prestation nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

Merci d'adresser votre demande à l'adresse mail suivante : contactclient@institutquatredix.fr

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Informations

  • 4.0 heures
  • A partir de: 150,00€  / stagiaire
Réf: OC92P007
Demander un INTRA
OF: Ressources

Prochaines sessions

Réf :AF_INTER_054818

Du 25 août 2026 au 25 août 2026

  • Tarif: 150,00€  / stagiaire
  • Détails infos sessions et Planning
  • CLASS

15 places disponibles

OF: Ressources